Obligación de otorgar Días de Vacaciones de conformidad con la Ley Federal del Trabajo. Lo que los Patrones deben saber
Independientemente del puesto o jerarquía que tengan, los empleados en México tienen derecho a días de vacaciones pagados como una prestación legal obligatoria y se deberán de otorgar a los empleados de conformidad a las reglas establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Las empresas que incumplan con dichas reglas podrían ser sujetas a multas y sanciones, incluso hasta a una rescisión de la relación de trabajo.
