Información General
¿Por qué elegir a Ogletree Deakins? En Ogletree Deakins, comprendemos que los clientes tienen diversas alternativas de asesoría legal en materia laboral.
Representamos a patrones.
- Representamos a patrones de todos los tamaños y de muy diversas industrias, desde pequeñas empresas hasta compañías de la lista Fortune 500.
Proporcionamos cobertura en Estados Unidos, Europa, México y Canada.
- Tenemos más de 53 oficinas en Estados Unidos, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Europa, México y Canada.
- Nuestros abogados están autorizados para ejercer su profesión en los países en los que tenemos presencia.
Ofrecemos tarifas y espuemas de horurarios que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
- Tenemos acuerdos de representación con corporaciones importantes, en función de sus necesidades.
- Ofrecemos esquemas de honorarios alternativos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
Estamos comprometidos con la diversidad.
- Creemos que nuestra diversidad nos hace mejores, como abogados y personas.
- Nuestros abogados forman parte de diversos programas y se encuentran afiliados a distintos colegios de abogados.
Ofrecemos servicios con valor agregado para nvestros clientes.
- Brindamos múltiples programas, sesiones informativas y seminarios web para nuestros clientes.
- Mantenemos informados a nuestros clientes con boletines informativos y alertas electrónicas sobre nuestros desarrollos y los de la industria.
- Realizamos encuestas de evaluación a nuestros clientes para evaluar y mejorar nuestro servicio.
Ofrecemos asesoría laboral de calidad.
- Estamos orgullosos de que nuestra firma haya sido nombrada la “Firma del Año” en la categoría de Derecho Laboral en 2017 de la lista de “Mejores Firnas” de U.S. News – Best Lawyers.
- Tenemos más de 225 abogados listados en la edición 2018 de Best Lawyers in America.
- Nuestros abogados han recibido muchas distinciones por su experiencia en derecho laboral y en la interpretación de las diversas leyes laborales.
Nos esforzamos continuamente para mejorar nuestros procesos internos, a través capacitación a nuestros abogados y personal administrativo. Desarrollomos mejores prácticas para atender asuntos innovadores y litigios en materia laboral.