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InformaciĆ³n general

¿Por qué elegir a Ogletree Deakins? En Ogletree Deakins, comprendemos que los clientes tienen diversas alternativas  de asesoría legal en materia laboral.

Representamos a patrones.

  • Representamos a patrones de todos los tamaños y de muy diversas industrias, desde pequeñas empresas hasta compañías de la lista Fortune 500.

Proporcionamos cobertura en Estados Unidos, Europa, México y Canada.

  • Tenemos más de 52 oficinas en Estados Unidos, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Europa, México y Canada.
  • Nuestros abogados están autorizados para ejercer su profesión en los países en los que tenemos presencia.

Ofrecemos tarifas y espuemas de horurarios que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

  • Tenemos acuerdos de representación con corporaciones importantes, en función de sus necesidades.
  • Ofrecemos esquemas de honorarios alternativos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

Estamos comprometidos con la diversidad.

  • Creemos que nuestra diversidad nos hace mejores, como abogados y personas.
  • Nuestros abogados forman parte de diversos programas y se encuentran afiliados a distintos colegios de abogados.

Ofrecemos servicios con valor agregado para nvestros clientes.

  • Brindamos múltiples programas, sesiones informativas y seminarios web para nuestros clientes.
  • Mantenemos informados a nuestros clientes con boletines informativos y alertas electrónicas sobre nuestros desarrollos y los de la industria.
  • Realizamos encuestas de evaluación a nuestros clientes para evaluar y mejorar nuestro servicio.

Ofrecemos asesoría laboral de calidad.

  • Estamos orgullosos de que nuestra firma haya sido nombrada la “Firma del Año” en la categoría de Derecho Laboral en 2017 de la lista de “Mejores Firnas” de U.S. News – Best Lawyers.
  • Tenemos más de 225 abogados listados en la edición 2018 de Best Lawyers in America.
  • Nuestros abogados han recibido muchas distinciones por su experiencia en derecho laboral y en la interpretación de las diversas leyes laborales.

Nos esforzamos continuamente para mejorar nuestros procesos internos, a través capacitación a nuestros abogados y personal administrativo. Desarrollomos mejores prácticas para atender asuntos innovadores y litigios en materia laboral.

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