Natalia Merino Moreno

Natalia Merino Moreno es una asociada en la oficina de la Ciudad de México de Ogletree Deakins. Asesora a todo tipo de patrones a nivel nacional e internacional en diversos aspectos de las relaciones laborales en México. Adicionalmente, tiene experiencia en Recursos Humanos, ya que antes de unirse a Ogletree Deakins, trabajó en el área de Recursos Humanos en Costco Wholesale en México. Natalia habla español e inglés.

Consultoría, Investigaciones y Capacitaciones

Natalia asiste a abogados de empresa, profesionales de Recursos Humanos y líderes empresariales con (entre otros):

• Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Normas Oficiales Mexicanas.
• Asesoría legal en relación con la operación diaria de las empresas en lo relativo a relaciones individuales de trabajo, con especial enfoque al impacto comercial y de recursos humanos que estas tienen.
• Preparación y revisión de todo tipo de documentos laborales, como contratos, reglamentos interiores de trabajo, políticas laborales y códigos de conducta.
• Procesos de terminación de las relaciones de trabajo, desde la determinación de la estrategia adecuada, pasando por el cálculo estimado de los montos de indemnización o liquidación y elaboración de los documentos necesarios, hasta la ejecución y formalización de dichos procesos.
• Manejo de asuntos ante el IMSS, desde la obtención del registro ante dicha autoridad, pasando por el manejo de certificados de incapacidad.
• Investigaciones, con especial enfoque al cumplimiento, el ambiente laboral y la identificación de posible acoso.
• Dar capacitaciones a equipos de liderazgo y Recursos Humanos.
• Procesos de pensiones alimenticias.
• Procesos de inspección por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Litigio

Natalia tiene experiencia en litigar asuntos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social; así como ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa. Su experiencia en estos asuntos incluye:

• Impugnar resoluciones del IMSS respecto de diferencias en bases salariales.
• Impugnar créditos fiscales impuestos por el IMSS.
• Impugnar las resoluciones y multas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social derivado de inspecciones laborales.

Seguridad e Higiene

Natalia asiste a los patrones no sólo en asegurar el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas, sino también en la creación e implementación de programas y capacitaciones en esta materia.