Información General

¿Por qué elegir a Ogletree Deakins? En Ogletree Deakins, comprendemos que los clientes tienen diversas alternativas de asesoría legal en materia laboral.

Representamos a patrones.

• Representamos a patrones de todos los tamaños y de muy diversas industrias, desde pequeñas empresas hasta compañías de la lista Fortune 500.

Proporcionamos cobertura en Estados Unidos, Europa, México y Canada.

• Tenemos más de 53 oficinas en Estados Unidos, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Europa, México y Canada.
• Nuestros abogados están autorizados para ejercer su profesión en los países en los que tenemos presencia.

Ofrecemos tarifas y espuemas de horurarios que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

• Tenemos acuerdos de representación con corporaciones importantes, en función de sus necesidades.
• Ofrecemos esquemas de honorarios alternativos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

Estamos comprometidos con la diversidad.

• Creemos que nuestra diversidad nos hace mejores, como abogados y personas.
• Nuestros abogados forman parte de diversos programas y se encuentran afiliados a distintos colegios de abogados.

Ofrecemos servicios con valor agregado para nvestros clientes.

• Brindamos múltiples programas, sesiones informativas y seminarios web para nuestros clientes.
• Mantenemos informados a nuestros clientes con boletines informativos y alertas electrónicas sobre nuestros desarrollos y los de la industria.
• Realizamos encuestas de evaluación a nuestros clientes para evaluar y mejorar nuestro servicio.

Ofrecemos asesoría laboral de calidad.

• Estamos orgullosos de que nuestra firma haya sido nombrada la “Firma del Año” en la categoría de Derecho Laboral en 2017 de la lista de “Mejores Firnas” de U.S. News – Best Lawyers.
• Tenemos más de 225 abogados listados en la edición 2018 de Best Lawyers in America.
• Nuestros abogados han recibido muchas distinciones por su experiencia en derecho laboral y en la interpretación de las diversas leyes laborales.

Nos esforzamos continuamente para mejorar nuestros procesos internos, a través capacitación a nuestros abogados y personal administrativo. Desarrollomos mejores prácticas para atender asuntos innovadores y litigios en materia laboral.