Alejandra Romero enfoca su práctica en la asesoría a empresas nacionales e internacionales en materia de cumplimiento laboral integral y estrategias preventivas laborales, con un énfasis particular en inspecciones laborales, políticas internas y gestión administrativa en materia laboral. Cuenta con cerca de siete años de experiencia en consultoría laboral, brindando apoyo a empleadores en procedimientos de inspección, auditorías laborales y asesoría continua sobre asuntos complejos de carácter administrativo y laboral. Su práctica incluye la implementación, revisión y ejecución de reglamentos interiores de trabajo y políticas corporativas laborales, especialmente aquellas dirigidas a prevenir riesgos laborales relacionados con el estrés, la presión laboral y los factores de riesgo psicosocial.
Alejandra asesora de manera regular a empleadores en la preparación, organización y presentación de la documentación requerida por las autoridades laborales, incluyendo la atención de observaciones derivadas de inspecciones, la elaboración de escritos formales y la presentación de pruebas dentro de los plazos legales aplicables.
Asimismo, participa en procedimientos contenciosos y brinda asesoría relacionada con incrementos en las primas de riesgo determinados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como con multas derivadas de inspecciones practicadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.